3月31日，由广东省人力资源和社会保障厅主办、36365线路检测中心承办的数字技术工程师培育项目大数据工程技术人员（初级、大数据处理方向）培训班在我院顺利举行。广东省人社厅专业技术人员管理处二级调研员彭力、一级主任科员杨斌彬，广州市人社局专业技术人员管理处处长谢晓燕、二级主任科员张雪飞，36365线路检测中心院长邬智、副院长吴远东，以及来自广汽本田汽车有限公司、广东禹通互联网科技有限公司、广汽丰田汽车有限公司、广州地铁集团有限公司等知名单位的信息技术负责人、工程技术人员共58名学员参加了开班式活动。

开班式现场

邬智在致辞中介绍了学校及学院的发展情况。他指出，数字技术工程师培育项目是人力资源和社会保障部贯彻落实中央人才工作会议精神的重要工作举措，是国家专业技术人才知识更新工程的重要组成部分。经过一年多时间的筹备，在广东省人社厅、广州市人社局和相关单位的支持下，数字技术工程师培育项目首个培训班成功落地。为高质量办好本期培训班，36365线路检测中心从课程设计、师资选聘等方面精心制作培训方案，将利用学校雄厚的学科师资资源及在大数据相关技术研究成果，帮助企事业单位、行业协会等专业技术人员拓宽视野，增强对新技术的了解，深入把握大数据技术的现状和发展趋势。 

彭力对华南理工大学近年来为筹备实施数字技术工程师培育项目开展的大量卓有成效的工作表示感谢，对我院顺利举办省内首个数字技术工程师培训班表示祝贺。他表示，为贯彻落实中央、省委人才工作会议精神和省委“1+1+9”工作部署，出台了《广东省专业技术人才知识更新工程实施方案》，设立了数字技术工作师培育项目，明确了加强对数字技术领域人才培养相关措施和政策保障。下一步，人社部门将加大政策保障力度，支持各市县（区）及行业企业提高数字技术人才供给能力，促进经济数字化转型发展。他希望承办的培训/评价机构进一步增强数字技术人才培养工作的使命感和责任感，合力锻造高质量数字技术人才品牌项目，并要求学员珍惜难得的学习机会，确保培训取得实效。

授旗仪式

据悉，国家专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目大数据工程技术人员（初级，大数据处理方向）培训班教学内容分为七大模块，注重理论与实践、实用性与有效性相结合，考核方式采用理论知识考试和专业能力考核；培训学时128学时，培训周期约2个月；采取“线上+线下”相结合教学方式，业余时间学习为主；师资团队由华南理工大学计算机科学与工程学院、数学学院、电子商务系等校内相关专业院系及校外行业企业知名专家组成。

课堂教学

培训班合影

（图/文 专业技术培训中心）