培养方向：本专业主要培养掌握现代人力资源管理专业知识、方法和技能，符合新时代各类企事业单位人力资源管理类岗位需要的应用型人才。
本专业主要课程：社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、管理心理学、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)。
就业方向: 学生毕业后可在各类工商企业、非盈利性组织中从事人力资源管理类工作。
华南理工大学公开学院专业考试计划简表
人力资源管理 ( 专业代码：690202 )
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
001 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 | |
002 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
003 | 04729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 | |
004 | 00020 | 高等数学(一) | 6 | 必考 | 笔试 | |
005 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 必考 | 笔试 | |
006 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 | |
007 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 | |
00019 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践考核 | ||
008 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 | |
009 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 | |
010 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | 必考 | 笔试 | |
011 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 | |
012 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 | |
013 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 | |
014 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
015 | 06183 | 工资管理 | 4 | 必考 | 笔试 | |
231 | 05679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 | |
课程设置：必考课 15 门 73 学分，加考课 1 门 4 学分。 | ||||||
说明： | ||||||
